発想力や技術力などのスキルも大事ですが、チームリーダーとして
まずはメンバーに信頼され、尊敬される人物であることが非常に重要です。
そのためには、社会人としてふさわしい行動…キチンと挨拶できる、
時間や約束を守る、体調管理ができる、報・連・相を怠らないなど、
それらがしっかりとできる方を求めています。
更に、過去の経験を過信せず、常に学習する姿勢があるなど、
高い意識をもっている方を歓迎いたします。

まずは、仲間たちからの質問や要望に、迅速かつ誠実に対応することが
一番大切なことです。
また進行上、絶対に必要なことをできる限り特定して、
プロジェクトのメンバーに最大限、前向きな提案を行うことが求められます。
そしてプロジェクトリーダーとして、オーダー以上の成果を目指し、
実現するよう努力することもまた、私たちの使命だと考えています。
とは言っても、まだまだ十分ではありませんが、
常にそうありたいと努力をしているつもりです。

シンソフィアは、常に挑戦を続けていきます。単に仕事をこなすだけではなく、
高い志を持ち、自らが考えた製品群を世に問うていきます。
挑戦を行う為には、優秀なスタッフにやりがいのある職場を提供することが必要です。
そして、社員一人一人が、主体的に、学び、成長していかなくてはなりません。
シンソフィアという会社はまだまだ成長途中にあるので、会社と共に、成長し、
刺激を与え合いながら、世間をアッと言わせるスゴイ製品を、共に創りあげましょう！

保守的で挑戦を忘れた、勢いが失われた職場に疑問を持った方は、
ぜひ我々と一緒に、新たな挑戦の日々を満喫してみませんか？
私たちは、活力があり自他共に成長できる場を求める、
勢いある同士を募集しています。